[Jorge Jesús de la Cruz]

* Concilia UJAT con trabajadores 

* Prevale la cordura de STAIUJAT 

Pese a que se consideraba sería un proceso muy complicado las negociaciones salariales entre la UJAT con el Sindicato de Trabajadores Administrativos y de Intendencia de la Máxima Casa de Estudios, se pudo llegar a buenos acuerdos, al prevalecer la cordura de los trabajadores, considerando las condiciones financieras que existen en el país, y aceptar los ofrecimientos.

El rector José Manuel Piña Gutiérrez, respaldado por Rubicel Cruz Romero y un equipo profesional de la Secretaria de Servicios Administrativos pudieron avanzar satisfactoriamente en el pliego petitorio del STAIUJAT, quienes pese a estar con una estrategia bien definida para las negociaciones, lograron hacer que hubiera sensatez, aceptándose las nuevas condiciones generales de trabajo, donde ganan todos, pero sobre todo la Universidad, porque se mantiene en orden, en paz, trabajando, con armonía.

El titular del STAIUJAT Lorenzo Román Arias con la mayoría de los trabajadores de su lado, entendieron las condiciones por las que se encuentra la UJAT, pudiendo acordar la madrugada del domingo los ofrecimientos realizados, donde destaca el 3.15% directo al salario, que por cierto viene siendo el parámetro en otras universidades del país, como la UNAM, la UV, que han resuelto con satisfacción el pliego petitorio de su personal.

Mediante este documento signado ante las autoridades de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, se concluye de manera satisfactoria la revisión salarial. De hecho podemos señalar que nunca hubo visos de que fueran a instalarse las banderas rojinegras en las instalaciones de la Universidad, porque siempre se tuvo la confianza de lograr buenos acuerdos.

En su oportunidad, el rector José Manuel Piña Gutiérrez calificó el acuerdo como un proceso exitoso pues en todo momento se privilegió el bien común de la comunidad universitaria; quedo satisfecho porque una vez más se demuestra que el diálogo y la conciliación son el mejor camino para que la Universidad siga trabajando día con día en beneficio de la razón de ser de la institución que son los estudiantes.

A su vez el secretario general del STAIUJAT, Lorenzo Román Arias, señaló que fue una revisión muy buena para la base trabajadora pues se logró obtener buenos porcentajes en comparación con otros sindicatos nacionales. Hizo firme el compromiso que los agremiados seguirán abonando para que la institución se desarrolle tanto en el escenario nacional como internacional, y para ello, se seguirán preparando para ofrecer cada día un mejor servicio.

Ahora vienen las negociaciones salariales del SPIUJAT, aunque en esta organización sindical son menos complicadas, porque se usan los mismos parámetros logrados con el STAIUJAT, aunque de todas maneras tienen que realizar el emplazamiento a huelga. Esto se prevé lograr a finales de mes, para entrar de lleno luego a las festividades alusivas a la Semana de Juárez.

Esto demuestra que la UJAT sigue trabajando, con orden y estabilidad, el rector José Manuel Piña mantiene relaciones cordiales con las organizaciones sindicales, que redundan en beneficio de toda la familia Juchimán.

DE LA BITACORA.- En Huimanguillo, el alcalde José Sabino Herrera Dagdug instaló el Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal, ante Wilver Méndez Magaña, donde destacó que el objetivo es promover la consulta y participación de los diversos grupos sociales para la elaboración y evaluación del plan municipal. *** El alcalde dijo que la integración del Coplademun, dará la pauta para que este gobierno saque adelante el progreso de Huimanguillo, por ello instó a los asistentes a la colaboración para garantizar, enriquecer y alinear los programas de gobierno a las necesidades reales de la sociedad. *** Herrera Dagdug destacó que el COPLADEMUN es un organismo que permitirá lograr acuerdos y consensos que llevarán a la realización de obras y acciones que beneficiarán a gran parte de la población con carencias sociales. Además sostuvo que por ello va enfocado a diferentes sectores productivos del municipio, el cual se compone de ejes tales como: Programas sociales, desarrollo urbano, programas para el impulso educativo a estudiantes, reactivación del campo en los sectores ganadero, agricultor y pesquero, la priorización de la atención médica, procurar la seguridad social y reforzar los cuerpos policiales. *** Hoy pone en marcha Sabino Herrera el programa de bacheo de calles de la ciudad, un programa que permitirá rehabilitar la cabecera municipal, porque las arterias de la ciudad se encontraban en malas condiciones. En Huimanguillo la población está viendo el cumplimiento de los compromisos del alcalde.

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