[Redacción]

Este encuentro fue dirigido a regidores, directores, coordinadores, subdirectores y subcoordinadores de esta comuna para conocer los conceptos de evaluación del desempeño y que les aporten herramientas para consolidarse como un equipo eficiente y eficaz de la cultura de la gestión para resultados concretos

Villahermosa, Tabasco.- En el Ayuntamiento de Centro, la tarde de este viernes, se impartió la conferencia magistral: “Evaluación del desempeño de los servidores públicos”, organizada por la Coordinación de Modernización e Innovación, en el auditorio “Jesús Sibilla Zurita” de Palacio Municipal.

Y es que este encuentro fue dirigido a regidores, directores, coordinadores, subdirectores y subcoordinadores de esta comuna para conocer los conceptos de evaluación del desempeño y que les aporten herramientas para consolidarse como un equipo eficiente y eficaz de la cultura de la gestión para resultados concretos, esto en el marco del convenio firmado con el Instituto de Administración Pública de Tabasco (IAP) A.C.

Como expositor, el maestro Alfredo Muñoz García, explicó los temas de: ¿Qué evaluar y por qué es importante la evaluación?, Evaluación del Desempeño y Gestión por Resultados, la Evaluación del Desempeño como Proceso, Condiciones, problemas y áreas sensibles para la implementación de la evaluación del desempeño, además de ofrecer un anexo técnico sobre descripción y elaboración de metas de desempeño.

Posteriormente, Rogelio Gerónimo Pérez, titular de la Coordinación de Modernización e Innovación, entregó constancia al conferencista Muñoz García, en presencia del secretario del Ayuntamiento, Jorge Antonio Chávez Rivera y el quinto regidor, Luis Alonso Palomeque Reyes.