Bajo índice de desempleo en Campeche: STPS

Luis Enrique Mena Calderon srio del trabajo campeche[Redacción]

Detalló que Campeche cuenta con una población económicamente activa de 400 mil personas laborando, de estas 3 por ciento se encuentran desempleadas, lo que representa entre 10 a 12 mil buscadores de empleo

San Francisco de Campeche, Campeche.-El secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Enrique Mena Calderón, informó que en Campeche existe una tasa de desempleo del 3 por ciento, lo que lo coloca dentro de los primeros estados con menor índice y cuyas políticas de desarrollo social y económico han rendido frutos.

Y es que entrevistado por diversos medios de comunicación, al término de la firma de convenio con el Instituto Tecnológico de Campeche, Mena Calderón, señaló que el desempleo en Petróleos Mexicanos no debe resentirse en el Estado, porque la rescisión de contratos han sido para personas de otros estados.

Detalló que Campeche cuenta con una población económicamente activa de 400 mil personas laborando, de estas 3 por ciento se encuentran desempleadas, lo que representa entre 10 a 12 mil buscadores de empleo.

El funcionario estatal, afirmo: “No hemos visto incremento en la tasa de desempleo que manejamos en estadísticas, Campeche se mantiene entre las tres entidades de la Republica con la menor baja de desempleo. No hay las largas filas, la tasa de desempleo se sigue manteniendo, no tenemos un foco rojo que nos ponga en una situación crítica”.

Cuestionado en el caso de los despidos que se realizan en PEMEX, Mena Calderón, señaló que los reportes en Carmen indican que es baja la solicitud de vacantes que alegan haber sido trabajadores de la paraestatal, no obstante el Gobierno Federal estará ofreciendo opciones a los despedidos.

Por ultimo agregó que es un número bajo de campechanos o carmelitas que están siendo afectado por ese fenómeno y normalmente la paraestatal tienen contratación masivas de personal foráneo, de personal temporalmente de paso en la entidad y son los que se han afectado.

 

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