(Redacción)
El dictamen modifica los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo y establece que los trabajadores con más de un año de servicio podrán disfrutar de un periodo anual de vacaciones pagadas no menor a 12 días laborables
Ciudad de México 14 de diciembre 2023.- Las Comisiones Unidas del Trabajo y Previsión Social, y Estudios Legislativos Segunda del Senado de la República, avalaron el dictamen en materia de «vacaciones dignas», que permitirá a trabajadores gozar de 12 días seguidos de descanso en su primer año de trabajo a partir de 2023.
Después de haber realizado las correcciones correspondientes a la minuta avalada por la Cámara de Diputados, que establecía días de vacaciones fraccionados, este miércoles fue aprobada por la Cámara Alta por unanimidad y turnada al pleno para ser discutida esté miércoles.
El dictamen modifica los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo y establece que los trabajadores con más de un año de servicio podrán disfrutar de un periodo anual de vacaciones pagadas no menor a 12 días laborables.
En caso de ser aprobada en el pleno, la reforma puntualiza que serán 12 los días de vacaciones ininterrumpidas tras el primer año laborado, que el trabajador podrá gestionar como desee.
En el segundo año, los días de vacaciones ascenderán a 14 días; en el tercer año a 16 días; y en el cuarto año a 18 días.
De 5 a 9 años laborados, las vacaciones serán de 20 días; de 10 a 14 años, de 22 días; de 15 a 19 años, 24 días; de 20 a 24 años, 26 días; de 15 a 29 años, 28 días; de 30 a 34 años, 30 días; y de 31 a 35 años, 32 días.
Además, entraría en vigor el 1 de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF), aplicable, también, a contratos.(Fuente:LópezDoriga)
