Alianza en programas estratégicos entre el Capitán Restaurante y la Casa de Estudios UTTAB

[Carlo Magno Mendiola Rodríguez]
La UTTAB y el Comisariato Aéreo del Sureste, S.A. de C.V. (El Capitán Restaurante) signaron convenio
Villahermosa, Tabasco.- Esta Casa de Estudios y el Comisariato Aéreo del Sureste, S.A. de C.V., signaron convenio general de colaboración para propiciar el óptimo aprovechamiento de sus recursos humanos y materiales en los programas de prácticas industriales: estadías; asistencia en capacitación y educación continua; consultoría y servicios tecnológicos; capacitación y evaluación basada en normas técnicas de competencias laborales; formación y fortalecimiento de la cultura emprendedora; movilidad académica y estudiantil.
El instrumento fue firmado por Lenin Martínez Pérez, rector de la UTTAB e Iliana Madrazo del Río, representante legal del Comisariato Aéreo del Sureste, S.A. de C.V. (El Capitán Restaurante), el 13 de febrero.
Al evento asistieron Karla Madrazo del Río, jefa de Recursos Humanos de El Capitán Restaurante; Ricardo Amado Moheno Barrueta, secretario de Vinculación; Sergio Octavio Valle Mijangos, secretario Académico, así como directivos de áreas administrativas de la UTTAB.
Martínez Pérez comentó: “esta actividad es relevante porque es el primer convenio que vamos a firmar con una institución, un grupo de empresarios, en esta nueva administración de la rectoría que encabeza su servidor. Nuestros estudiantes ya están haciendo sus estadías en la empresa, son jóvenes preparados y con espíritu de servicio”.
Lenin Martínez dijo: “a nombre de la Universidad Tecnológica de Tabasco les agradezco la confianza depositada en esta Casa de Estudios, me congratulo que los alumnos colaboren con ustedes en su espacio ubicado en el aeropuerto. El soporte que la universidad les pueda dar está a sus órdenes e incluso que conozcan nuestra institución no solo en el tema de las estadías sino en las capacitaciones”.
El rector de la UTTAB expresó que en el modelo educativo de las universidades tecnológicas, la vinculación y la innovación son requisitos indispensables de la permanencia en las diversas actividades.
Por su parte, Iliana Madrazo destacó: “qué mejor, que nuestros muchachos tabasqueños trabajen en empresas tabasqueñas. Creó que la capacitación es fundamental, por eso me gustaría ver qué podemos hacer para que ustedes capaciten a mi personal. Muchas gracias por elegirnos y vamos a dar lo mejor de cada uno para que este estado sea el mejor”.

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