{"id":264058,"date":"2026-08-24T15:55:00","date_gmt":"2026-08-24T20:55:00","guid":{"rendered":"http:\/\/vertienteglobal.com\/?p=264058"},"modified":"2026-08-25T00:21:10","modified_gmt":"2026-08-25T05:21:10","slug":"impulsan-estrategia-yucatan-identifica-y-actua-para-prevenir-violencias-contra-las-mujeres-en-la-administracion-publica","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/vertienteglobal.com\/?p=264058","title":{"rendered":"Impulsan estrategia \u00abYucat\u00e1n Identifica y Act\u00faa\u00bb para prevenir violencias contra las mujeres en la administraci\u00f3n p\u00fablica"},"content":{"rendered":"\n
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(Redacci\u00f3n)<\/p>\n\n\n\n

La estrategia \u201cYucat\u00e1n Identifica y Act\u00faa\u201d difundir\u00e1 el Violent\u00f3metro y el Acos\u00f3metro como herramientas para reconocer se\u00f1ales de violencia y acoso en los espacios laborales de la administraci\u00f3n p\u00fablica<\/em><\/p>\n\n\n\n

M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, 24 de agosto 2026.-La prevenci\u00f3n de las violencias contra las mujeres llegar\u00e1 de manera directa a las 70 dependencias y entidades de la administraci\u00f3n estatal mediante la estrategia \u201cYucat\u00e1n Identifica y Act\u00faa: se\u00f1ales para prevenir las violencias\u201d, presentada por el Gobierno del Estado, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de las Mujeres (Semujeres), para promover en el servicio p\u00fablico una cultura de igualdad, respeto a los derechos humanos y cero tolerancia ante conductas que vulneran la dignidad y la integridad de las personas.<\/p>\n\n\n\n

La estrategia contempla la difusi\u00f3n institucional del Violent\u00f3metro y el Acos\u00f3metro, dos herramientas dise\u00f1adas para ayudar a identificar se\u00f1ales de violencia y acoso que muchas veces se normalizan en la vida cotidiana o en los espacios de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de su despliegue en las dependencias estatales, se sumaron representaciones federales en Yucat\u00e1n, con lo que el alcance de esta acci\u00f3n llegar\u00e1 a casi un centenar de instancias p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n

Durante la presentaci\u00f3n, realizada en el nuevo edificio sede de Semujeres, la titular de la dependencia, Sisely Burgos Cano, se\u00f1al\u00f3 que prevenir tambi\u00e9n implica aprender a reconocer conductas que, por repetirse durante a\u00f1os, pueden pasar inadvertidas, aunque afecten la dignidad, la seguridad y el desarrollo de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLo que no identificamos, lo podemos llegar a normalizar. Y lo que normalizamos puede convertirse en violencia\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Burgos Cano explic\u00f3 que el Violent\u00f3metro permite visualizar distintas manifestaciones de violencia y advertir c\u00f3mo ciertas conductas pueden aumentar en intensidad y riesgo, mientras que el Acos\u00f3metro facilita reconocer comportamientos relacionados con el acoso y abre una reflexi\u00f3n sobre l\u00edmites, consentimiento, respeto y relaciones libres de violencia.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo queremos instrumentos que solamente est\u00e9n colocados en una pared; queremos herramientas que generen conversaci\u00f3n, conciencia y cambios institucionales\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

La funcionaria estatal precis\u00f3 que esta estrategia responde a una realidad que exige acciones sostenidas desde las instituciones.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con datos de la Endireh 2021 del Inegi, citados durante la presentaci\u00f3n, el 71.4% de las mujeres de 15 a\u00f1os y m\u00e1s en Yucat\u00e1n ha experimentado al menos un incidente de violencia a lo largo de su vida, mientras que el 44.9% vivi\u00f3 alg\u00fan tipo de violencia durante los 12 meses previos. Con estos indicadores, Yucat\u00e1n se ubic\u00f3 en el noveno lugar nacional en prevalencia de violencia contra las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

El despliegue de \u201cYucat\u00e1n Identifica y Act\u00faa\u201d ser\u00e1 coordinado por las Unidades de Igualdad de G\u00e9nero (UIG), que acompa\u00f1ar\u00e1n la colocaci\u00f3n estrat\u00e9gica del material informativo y los procesos permanentes de sensibilizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n en las dependencias y entidades estatales.<\/p>\n\n\n\n

Este mismo d\u00eda, las instituciones del gabinete legal realizaron la colocaci\u00f3n del material en sus instalaciones, luego de que la entrega iniciara d\u00edas antes en instancias descentralizadas.<\/p>\n\n\n\n

Con esta estrategia, se busca que las personas servidoras p\u00fablicas cuenten con informaci\u00f3n clara y accesible para reconocer se\u00f1ales de alerta, actuar de manera oportuna y contribuir a la construcci\u00f3n de espacios laborales seguros, igualitarios y libres de violencia para las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

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