{"id":254002,"date":"2026-03-17T17:26:00","date_gmt":"2026-03-17T23:26:00","guid":{"rendered":"http:\/\/vertienteglobal.com\/?p=254002"},"modified":"2026-03-17T20:37:52","modified_gmt":"2026-03-18T02:37:52","slug":"privilegia-gobierno-del-estado-el-dialogo-y-atencion-a-demandas-del-personal-de-salud","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/vertienteglobal.com\/?p=254002","title":{"rendered":"Privilegia Gobierno del Estado el di\u00e1logo y atenci\u00f3n a demandas del personal de salud"},"content":{"rendered":"\n
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(Redacci\u00f3n)<\/p>\n\n\n\n

Por instrucciones del Gobernador Joaqu\u00edn D\u00edaz Mena, la administraci\u00f3n estatal impulsa el di\u00e1logo con el personal de salud para construir acuerdos en beneficio de las y los trabajadores y de la poblaci\u00f3n usuaria<\/em><\/p>\n\n\n\n

M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, a 17 de marzo de 2026.-El Gobierno del Estado, a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Salud de Yucat\u00e1n (SSY) y la Secretar\u00eda General de Gobierno (SGG), informa que, en un marco de respeto institucional, apertura al di\u00e1logo y pleno reconocimiento de los derechos laborales, se llev\u00f3 a cabo una mesa de di\u00e1logo con representantes de la Secci\u00f3n 68 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretar\u00eda de Salud (Sntsa), de la representaci\u00f3n nacional del Sntsa y de una comisi\u00f3n de la base trabajadora, en el contexto de la manifestaci\u00f3n pac\u00edfica realizada a las puertas de la dependencia.
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Durante este ejercicio de comunicaci\u00f3n directa, el titular de la SSY, Miguel Alberto Alcocer Gamboa, acompa\u00f1ado del subsecretario de Gobierno y Desarrollo Pol\u00edtico, Pablo Jos\u00e9 Castro Alcocer, reiter\u00f3 la disposici\u00f3n permanente del Gobierno del Estado para escuchar, atender y construir soluciones conjuntas a las demandas del personal de salud.
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Alcocer Gamboa afirm\u00f3 que la administraci\u00f3n encabezada por el Gobernador Joaqu\u00edn D\u00edaz Mena privilegia el entendimiento, la legalidad y el bienestar de las y los trabajadores como pilares fundamentales del sistema de salud en Yucat\u00e1n.
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Por ello, mantiene una pol\u00edtica de puertas abiertas que reconoce y respeta el derecho a la libre expresi\u00f3n y manifestaci\u00f3n, y garantiza en todo momento un ambiente de di\u00e1logo respetuoso y constructivo.
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Acompa\u00f1ado del representante del Comit\u00e9 Ejecutivo Nacional del Sntsa, Manuel Pav\u00f3n Vergara; del secretario general de la Secci\u00f3n 68, Juan Francisco Ak\u00e9 P\u00e9rez; y de la delegada estatal de la Secci\u00f3n No. 68 del Sntsa, Dora Mar\u00eda Potenciano Garc\u00eda, Alcocer Gamboa expres\u00f3 la importancia de mantener canales institucionales de comunicaci\u00f3n efectivos que permitan dar seguimiento a las inquietudes del personal, reconociendo la disposici\u00f3n mostrada por las autoridades para atender sus planteamientos mediante el di\u00e1logo directo.
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Como resultado de este encuentro, ambas partes coincidieron en la necesidad de fortalecer los mecanismos de comunicaci\u00f3n, establecer mesas de trabajo permanentes y avanzar en acuerdos que contribuyan a mejorar las condiciones laborales del personal de salud, sin afectar la prestaci\u00f3n de los servicios a la poblaci\u00f3n.
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Asimismo, ambas partes coincidieron en que la mejor v\u00eda para construir acuerdos es el di\u00e1logo.
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De igual manera, se establecieron las bases para la construcci\u00f3n de acuerdos mediante mesas de trabajo orientadas a desahogar los avances de atenci\u00f3n inmediata y, posteriormente, aquellos que ser\u00e1n desarrollados a mediano plazo, con el objetivo de dar respuesta progresiva y ordenada a las demandas planteadas.
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Entre las peticiones formuladas por la base trabajadora, se identificaron como de alta viabilidad la homologaci\u00f3n del r\u00e9gimen de seguridad social para acceder a mejores prestaciones econ\u00f3micas mediante su incorporaci\u00f3n al Issste; el otorgamiento de \u00fatiles, instrumentos y materiales de buena calidad y en cantidad suficiente para el adecuado desempe\u00f1o de sus funciones; la asignaci\u00f3n de plazas vacantes para el personal de vectores derivadas del fallecimiento de trabajadores; as\u00ed como el fortalecimiento del parque vehicular.
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En un nivel de viabilidad media se encuentran la homologaci\u00f3n salarial para trabajadores con salario precario y el pago del concepto 30 para trabajadores agremiados.
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Asimismo, se plante\u00f3 garantizar el abasto oportuno de combustible para los veh\u00edculos de brigadistas, as\u00ed como el pago de bonos de productividad conforme a lo establecido en las Condiciones Generales de Trabajo.
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Finalmente, como parte de los acuerdos alcanzados, ambas partes coincidieron en la importancia de que el ejercicio del derecho a la libre manifestaci\u00f3n se lleve a cabo en un marco de respeto, responsabilidad y civilidad, privilegiando en todo momento el inter\u00e9s p\u00fablico.
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En este sentido, se subray\u00f3 la necesidad de que dichas expresiones no afecten la operatividad ni el cumplimiento de las funciones sustantivas de la instituci\u00f3n, por lo que se acord\u00f3 permitir el libre acceso al edificio de la dependencia, garantizando as\u00ed la continuidad y calidad de los servicios de salud que se brindan a la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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