{"id":225648,"date":"2023-07-12T12:57:00","date_gmt":"2023-07-12T17:57:00","guid":{"rendered":"http:\/\/vertienteglobal.com\/?p=225648"},"modified":"2023-07-12T15:59:22","modified_gmt":"2023-07-12T20:59:22","slug":"iqm-instala-comites-para-crear-espacios-laborales-libres-de-violencia-y-seguros-para-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/vertienteglobal.com\/?p=225648","title":{"rendered":"IQM instala comit\u00e9s para crear espacios laborales libres de violencia y seguros para las mujeres"},"content":{"rendered":"\n
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(Redacci\u00f3n)<\/p>\n\n\n\n

En Cozumel instalaron el Comit\u00e9 Institucional para la Igualdad de G\u00e9nero y el Subcomit\u00e9 Interno contra el Hostigamiento y Acoso Sexual<\/p>\n\n\n\n

Chetumal, Quintana Roo 12 de julio 2023.- Con el objetivo de crear ambientes laborales libres de violencia y fomentar el respeto a los derechos humanos de todas las personas, el Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), instal\u00f3 los Comit\u00e9s Institucionales para la Igualdad de G\u00e9nero y los Subcomit\u00e9s Internos contra el Hostigamiento y Acoso Sexual del Ayuntamiento de Cozumel y de la Fundaci\u00f3n de Parques y Museos de este mismo municipio.<\/p>\n\n\n\n

En el Gobierno del Estado que encabeza Mara Lezama Espinosa mediante el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, se trabaja para implementar una nueva pol\u00edtica de igualdad de g\u00e9nero para que todas las mujeres, sin excepci\u00f3n, tengan un futuro, autonom\u00eda y vivan una vida libre de violencias.<\/p>\n\n\n\n

Durante la instalaci\u00f3n de los Comit\u00e9s Institucionales para la Igualdad de g\u00e9nero, la titular del IQM Mar\u00eda Hadad Castillo destac\u00f3 que: \u201cEstamos transformando los espacios laborables para dotarlos de un rostro humano, m\u00e1s justos e igualitarios que redunden en una mayor productividad, eficacia, con un enfoque de perspectiva de g\u00e9nero e interculturalidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Agradeci\u00f3 a la presidenta municipal de Cozumel, Juanita Alonso Marrufo por implementar acciones y estrategias orientadas a prevenir, atender y especialmente sancionar el acoso, hostigamiento y aprovechamiento sexual al interior del ayuntamiento y las mujeres laboren un ambiente sano, digno y seguro.<\/p>\n\n\n\n

El Comit\u00e9 Institucional para la Igualdad de G\u00e9nero (CIIG) y el Subcomit\u00e9 Interno contra Acoso y Hostigamiento Sexual, tiene como objetivo implementar el Programa Quintanarroense de Cultura Institucional para promover el respeto entre el personal que laboran al interior de esa dependencia, as\u00ed como proteger sus derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n

De esta manera el IQM, ayuntamientos e instituciones de la administraci\u00f3n p\u00fablica estatal refuerzan el trabajo de manera permanente, para tener espacios laborales libres de violencia, discriminaci\u00f3n, acoso y hostigamiento sexual.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente Hadad Castillo, mencion\u00f3 que el IQM contin\u00faa con la sensibilizaci\u00f3n al interior de cada una de las instituciones, para dar seguimiento a las capacitaciones mismas en las que se buscan sean con un enfoque de perspectiva de g\u00e9nero en todas las \u00e1reas del gobierno estatal y municipal tanto directivas, administrativas y operativas.<\/p>\n\n\n\n

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