{"id":219167,"date":"2023-03-30T15:52:00","date_gmt":"2023-03-30T21:52:00","guid":{"rendered":"http:\/\/vertienteglobal.com\/?p=219167"},"modified":"2023-03-31T09:20:48","modified_gmt":"2023-03-31T15:20:48","slug":"desigualdad-salarial-tambien-en-trabajo-domestico","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/vertienteglobal.com\/?p=219167","title":{"rendered":"Desigualdad salarial, tambi\u00e9n en trabajo dom\u00e9stico"},"content":{"rendered":"\n
<\/a><\/div>\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

(Redacci\u00f3n)<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con el INEGI, los hombres, aunque son el porcentaje menor de personas dedicadas a esta actividad, tienen un ingreso casi 20% superior


Ciudad de M\u00e9xico 30 de marzo 2023.-El 30 de marzo se declar\u00f3 como el D\u00eda Internacional de las Trabajadoras del Hogar, cuya intenci\u00f3n es visibilizar esta figura y poner sobre la mesa temas que les permitan mejorar sus condiciones tanto laborales como de derechos, pues no solo abunda la desigualdad salarial, tambi\u00e9n la informalidad y con ello la falta de garant\u00edas.<\/span><\/div><\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI), persiste una desigualdad salarial entre hombres y mujeres que se dedican al trabajo remunerado en el hogar.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo Nueva Edici\u00f3n (ENOEN), al cuarto trimestre de 2022, 2.5 millones de personas de 15 a\u00f1os y m\u00e1s estaban ocupadas en el trabajo dom\u00e9stico remunerado. De \u00e9stas, 90.2% son mujeres y 9.8%, hombres.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, a pesar de que la gran mayor\u00eda es mujer, su ingreso es casi 20% menor que el de los hombres, pues el estudio detalla que ellas perciben, en promedio, 3 mil 767 pesos mensuales, mientras que ellos 4 mil 399.<\/p>\n\n\n\n

Lo anterior se relaciona con que las ocupaciones en las que hay m\u00e1s participaci\u00f3n de hombres que de mujeres -como jardiner\u00eda, vigilancia, choferes y cuidados de personas- tienen, en promedio, mayores ingresos mensuales<\/p>\n\n\n\n

Mientras tanto, la clasificaci\u00f3n de las personas ocupadas en el trabajo dom\u00e9stico remunerado, por nivel de ingresos, muestra que 66.7% ingres\u00f3 hasta un salario m\u00ednimo, 24.2% percibi\u00f3 m\u00e1s de uno y hasta dos salarios m\u00ednimos y tan solo 2.6%, m\u00e1s de dos salarios m\u00ednimos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa mayor\u00eda de las personas ocupadas en el trabajo dom\u00e9stico remunerado, seg\u00fan tipo de ocupaci\u00f3n, se concentraron quienes realizan actividades de limpieza en casas particulares, adem\u00e1s de otras actividades complementarias de aseo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Migrar para poder trabajar<\/p>\n\n\n\n

El estudio se\u00f1ala que de las 2.5 millones de personas que se dedican a esta actividad, casi una cuarta parte la realiza en una entidad distinta a la de su lugar de origen.<\/p>\n\n\n\n

Sobresalen entidades como Quintana Roo, donde 76.5% de las personas ocupadas en el trabajo dom\u00e9stico remunerado naci\u00f3 en otra entidad o pa\u00eds distinto. En Baja California (57.6%) y Baja California Sur (57.2%), donde m\u00e1s de la mitad de las personas que realizan trabajo dom\u00e9stico eran migrantes. Por otra parte, Oaxaca (4.8%), Chiapas, (4.4%) y San Luis Potos\u00ed (3.4 %) fueron las entidades con menor presencia de migrantes ocupados en esta actividad<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, las personas ocupadas en el trabajo dom\u00e9stico remunerado hab\u00edan cursado, en promedio, ocho a\u00f1os de escolaridad y 5.4% no tuvo instrucci\u00f3n alguna. A su vez, el porcentaje de mujeres sin escolaridad fue m\u00e1s alto que el de los hombres (5.6% frente a 3.8%, respectivamente).<\/p>\n\n\n\n

A la sombra de la informalidad<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con la ENOEN, el promedio de horas trabajadas en esta actividad es de 33 a la semana, y aunque la Ley Federal del Trabajo se\u00f1ala que esta actividad debe realizarse con un contrato y el otorgamiento de prestaciones, casi la totalidad de las personas est\u00e1 en la informalidad.<\/p>\n\n\n\n

En promedio, 96.1% de las personas ocupadas en trabajo dom\u00e9stico remunerado, es decir, dos millones 356 mil 934, pertenece al sector informal, principalmente como asalariadas informales (92%), mientras que a 3.9% se le clasific\u00f3 como personas asalariadas formales, 3.8% como trabajadoras informales por cuenta propia y 0.2% como trabajadoras informales con percepciones no salariales.<\/p>\n\n\n\n

El art\u00edculo 331 de la Ley Federal del Trabajo establece que una persona trabajadora del hogar es aquella que de manera remunerada realiza actividades de cuidados, aseo, asistencia o cualquier otra en el marco de una relaci\u00f3n laboral con beneficio econ\u00f3mico directo, conforme a las horas diarias o jornadas semanales establecidas en la ley.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, una de las situaciones que enfrentan las personas que realizan esta actividad es que gran parte labora a diario con diferentes empleadores, en distintos horarios y mediante acuerdos verbales, lo que enmarca su labor en la informalidad y ante la Ley no se les considera trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n

La herencia del esclavismo<\/p>\n\n\n\n

Julia Ch\u00e1vez Carapia, investigadora de la Escuela Nacional de Trabajo Social (ENTS) de la Universidad Nacional Aut\u00f3noma de M\u00e9xico (UNAM), explica que hist\u00f3rica y socialmente esta labor se dej\u00f3 a las mujeres y hoy en d\u00eda la situaci\u00f3n econ\u00f3mica provoca que varias de ellas la efect\u00faen en su casa, departamentos u otras viviendas, por lo que se debe reconocer como una actividad remunerada.<\/p>\n\n\n\n

En tiempos hist\u00f3ricos se cubri\u00f3 con los esclavos y otras formas de esclavitud. Por ejemplo: llegaba la mujer, se quedaba en la casa de los patrones en las haciendas desde ni\u00f1a, ah\u00ed viv\u00eda y mor\u00eda y sin una remuneraci\u00f3n. Ahora ha cambiado un poco, pero siguen d\u00e1ndose condiciones similares, donde una persona se lleva a una ni\u00f1a o joven a su casa y ah\u00ed se queda, se convierte en \u2018parte de la familia\u2019 y no tiene remuneraci\u00f3n solo se le dan apoyos<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, Ch\u00e1vez Carapia detalla que se debe diferenciar entre las que laboran de planta en un domicilio, donde inclusive viven, reciben prestaciones, pero sus horarios se ampl\u00edan y suelen estar disponibles por m\u00e1s horas de las marcadas en la Ley; y en contraparte, la mayor\u00eda que acude una vez a la semana.<\/p>\n\n\n\n

Como feministas vemos esto como un derecho a demandar y defender. El tema se ha revisado por mucho tiempo en asociaciones de mujeres y se ha abordado de manera aislada y aunque las mujeres trabajadoras del hogar tienen ahora derechos por ley, \u00e9stos son desconocidos por la mayor\u00eda y, por lo tanto, no demandan su cumplimiento.(Fuente:Noticieros Televisa).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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