{"id":206479,"date":"2022-10-13T22:52:50","date_gmt":"2022-10-14T03:52:50","guid":{"rendered":"http:\/\/vertienteglobal.com\/?p=206479"},"modified":"2022-10-14T09:14:32","modified_gmt":"2022-10-14T14:14:32","slug":"estudio-revela-que-40-por-ciento-de-los-mexicanos-estan-dispuestos-a-dejar-su-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/vertienteglobal.com\/?p=206479","title":{"rendered":"Estudio revela que 40 por ciento de los mexicanos est\u00e1n dispuestos a dejar su trabajo"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"twitterbutton\" style=\"float: right; padding-left: 5px;\"><a href=\"http:\/\/twitter.com\/share\" class=\"twitter-share-button\" data-count=\"horizontal\" data-text=\"Estudio revela que 40 por ciento de los mexicanos est\u00e1n dispuestos a dejar su t...\" data-via=\"https:\/\/twitter.com\/VertienteGloba1\" data-url=\"http:\/\/vertienteglobal.com\/?p=206479\" data-lang=\"es\" data-related=\"Informaci\u00f3n general:S\u00edguenos para que est\u00e9ss informado\"><\/a><\/div>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"http:\/\/vertienteglobal.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/189745.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-206480\" srcset=\"http:\/\/vertienteglobal.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/189745.jpg 1024w, http:\/\/vertienteglobal.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/189745-300x200.jpg 300w, http:\/\/vertienteglobal.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/189745-150x100.jpg 150w, http:\/\/vertienteglobal.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/189745-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>(Redacci\u00f3n)<\/p>\n\n\n\n<p>Se detall\u00f3 que los motivos m\u00e1s relevantes son la falta de valores, el mal ambiente laboral, la falta de reconocimiento, la monoton\u00eda y la realizaci\u00f3n de actividades ajenas a su puesto<\/p>\n\n\n\n<p>Ciudad de M\u00e9xico 14 de octubre 2022.-De acuerdo al estudio &#8216;El Gran Desgaste: renuncia en M\u00e9xico&#8217; divulgado este jueves, se\u00f1ala que cuatro de cada 10 trabajadores mexicanos estar\u00edan dispuestos a renunciar a su actual puesto laboral en los pr\u00f3ximos seis meses.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan con el reporte elaborado por OCCMundial, junto con las consultoras GDP y Grupo Azimuth, las principales causas de renuncia est\u00e1n relacionadas con el nivel de desgaste de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Se detall\u00f3 que los motivos m\u00e1s relevantes son la falta de valores, el mal ambiente laboral, la falta de reconocimiento, la monoton\u00eda y la realizaci\u00f3n de actividades ajenas a su puesto.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, el reporte se\u00f1al\u00f3 las pocas oportunidades de crecimiento, los problemas de salud mental, el mal liderazgo, la falta de innovaci\u00f3n en el negocio y el exceso de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque la insatisfacci\u00f3n deriva en renuncia, la satisfacci\u00f3n no es garant\u00eda de retenci\u00f3n, ya que 32% de los colaboradores satisfechos o muy satisfechos est\u00e1n dispuestos a renunciar, seg\u00fan el estudio.<\/p>\n\n\n\n<p>Y en contraste, el estudio se\u00f1al\u00f3 que los principales impulsores de la satisfacci\u00f3n de los empleados est\u00e1n relacionados a su trascendencia en la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras, tanto, los mexicanos encuestados para este estudio refirieron que los principales impulsores que los motivar\u00edan a permanecer en su organizaci\u00f3n por un periodo m\u00e1s largo de tiempo son los cursos y capacitaciones (49%), buen clima laboral (48%), incremento de sueldo (46%), bonos e incentivos (38%), planes de carrera (36%) y el seguro m\u00e9dico (31%), entre otros.(Fuente:Forbes)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Redacci\u00f3n) Se detall\u00f3 que los motivos m\u00e1s relevantes son la falta de valores, el mal ambiente laboral, la falta de reconocimiento, la monoton\u00eda y la realizaci\u00f3n de actividades ajenas a su puesto Ciudad de M\u00e9xico 14 de octubre 2022.-De acuerdo al estudio &#8216;El Gran Desgaste: renuncia en M\u00e9xico&#8217; 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