{"id":190907,"date":"2021-10-15T13:10:00","date_gmt":"2021-10-15T18:10:00","guid":{"rendered":"http:\/\/vertienteglobal.com\/?p=190907"},"modified":"2021-10-15T16:12:33","modified_gmt":"2021-10-15T21:12:33","slug":"pondran-fin-a-corrupcion-terrorismo-sindical-y-simulaciones-de-la-croc-en-hoteles","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/vertienteglobal.com\/?p=190907","title":{"rendered":"Pondr\u00e1n fin a corrupci\u00f3n, terrorismo sindical y simulaciones de la CROC en hoteles"},"content":{"rendered":"\n
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(Redacci\u00f3n)<\/p>\n\n\n\n

Entr\u00f3 en funciones el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral en Quintana Roo.<\/p>\n\n\n\n

Trabajadores revelan red de corrupci\u00f3n entre sindicato y hoteles del complejo Maya Coba para \u201crasurar\u201d sus salarios.<\/p>\n\n\n\n

Les cobran un ilegal Impuesto Sobre la Renta a sus propinas y una cuota a las horas extras que lesiona el 50 por ciento de sus ingresos.<\/p>\n\n\n\n

Riviera Maya, Quintqna Roo, a 15 de octubre de 2021.-La entrada en vigor de la segunda etapa de la reforma laboral que incluye a Quintana Roo, pondr\u00e1 fin a las simulaciones y legitimaciones \u201cpatitos\u201d que realiza la CROC para revalidar sus Contratos Colectivos de Trabajo, aprovech\u00e1ndose de las lagunas que conten\u00eda la Ley.<\/p>\n\n\n\n

El pasado lunes entr\u00f3 en vigor la segunda etapa de la reforma laboral con la cual el Centro Federal de Registro Laboral, se har\u00e1 cargo de la revisi\u00f3n de Contratos Colectivos de Trabajo y los tr\u00e1mites y asuntos que tengan que ver con las organizaciones sindicales en la entidad.<\/p>\n\n\n\n

Con estos cambios, la reforma permite que la justicia laboral sea a trav\u00e9s del poder judicial y que el Centro Federal DE Registro Laboral, sea el \u00f3rgano para dirimir las controversias entre sindicatos y que esta sea a trav\u00e9s de juzgados laborales.<\/p>\n\n\n\n

La CROC ha estado recurriendo a la fe de notarios p\u00fablicos para legitimar sus contratos de trabajo, sin embargo, ahora en caso de alguna controversia laboral o inconformidad de trabajadores como ocurre en varios hoteles de la Riviera Maya, como son los casos de los hoteles Xcaret M\u00e9xico, Maya Cob\u00e1, Xcaret Arte, AM Resort, Nikelodeon, Paladium y Secret Marmas entre otros que pertenecen al pol\u00e9mico sindicato.<\/p>\n\n\n\n

Los despidos injustificados, la discriminaci\u00f3n laboral, robo de propinas, amenazas a trabajadores y terrorismo sindical por el que han denunciado al sindicato de la CROC, son parte de las irregularidades en que ha incurrido este gremio y el miedo por la cual trabajadores no recurren a votar en los procesos de legitimaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Abogados consultados, se\u00f1alaron que la CROC y sus l\u00edderes, se ha aprovechado de las bondades de la ley para mantener un cacicazgo en la industria hotelera y gastron\u00f3mica, as\u00ed como a los trabajadores bajo un r\u00e9gimen de miedo, explotaci\u00f3n laboral y abusos.<\/p>\n\n\n\n

TRABAJADORES DENUNCIAN QUE LE COBRAN ISR A SUS PROPINAS Y OTRAS TRANSAS EN EL COMPLEJO MAYA COB\u00c1<\/p>\n\n\n\n

Al igual que las quejas de trabajadores por el no pago de propinas desde hace m\u00e1s de dos meses en el hotel Nikelodeon de la Riviera Maya, ahora surgieron denuncias similares en los hoteles del complejo Maya Cob\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

Trabajadores del hotel Andaz del complejo Maya Cob\u00e1 manifestaron que la CROC les ha inventado un Impuesto Sobre la Renta (ISR) a la propina, \u201cnos aseguran ya sali\u00f3 en la ley y por eso no los descuentan, pero es mucho dinero el que nos descuentan y y no nos conviene\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Toda esta rapi\u00f1a afirmaron es en todos los hoteles de Maya Cob\u00e1, \u201cya hasta nos quitan un 30 por ciento de lo que nos pagan de horas extras, casi un 50 por ciento en total de lo de lo que recib\u00edamos a la quincena\u201d.<\/p>\n\n\n\n

A\u00f1adieron que \u201cNo nos quieren dar tarjeta de propinas, y tampoco nos quieren dar comprobantes de pago, ni la empresa, ni el sindicato, hay un contubernio muy evidente, entre sindicato y hotel.<\/p>\n\n\n\n

Visiblemente molestos, los denunciantes, afirmaron que la empresa y el sindicato les quieren depositar ahora todo junto, es decir, sueldo, horas extras y propina, \u201cas\u00ed no chingan m\u00e1s dinero\u201d y no hay transparencia, ni desglose de nuestras percepciones econ\u00f3micas.<\/p>\n\n\n\n

Los hoteles del complejo Maya Coba son hoteles de lujo, como el Banyan Tree, Fairmont y Andaz, todos del complejo Maya Coba, donde un mesero puede llegar a ganar a la quincena hasta 25 mil pesos, en sueldo, horas extras y propinas, pero ahora el sindicato y la empresa, les est\u00e1n quitando cerca del 50 por ciento de sus ingresos bajo un perverso esquema de orde\u00f1a ilegal de sus salarios.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajadores expresaron su temor por esta denuncia, ya que dijeron son vigilados porque se trata de hoteles donde se gana bien y hay temor a ser despedido por manifestar sus inconformidades, como lo hicieron en el hotel Xcaret Arte.<\/p>\n\n\n\n

Indicaron que para entrar trabajar a estos hoteles de gran turismo es muy complejo, los aspirantes se llevan hasta un mes de entrevistas y es esa una delas razones por la que temen hacer este tipo de denuncias, pero, ya es insoportable tanta corrupci\u00f3n y abuso en contra del bolsillo de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

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