{"id":170036,"date":"2020-11-18T13:38:00","date_gmt":"2020-11-18T19:38:00","guid":{"rendered":"http:\/\/vertienteglobal.com\/?p=170036"},"modified":"2020-11-18T17:19:13","modified_gmt":"2020-11-18T23:19:13","slug":"ponen-en-marcha-tribunales-laborales-en-tabasco","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/vertienteglobal.com\/?p=170036","title":{"rendered":"Ponen en marcha tribunales laborales en Tabasco"},"content":{"rendered":"\n
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\"\"<\/figure>\n\n\n\n

(Redacci\u00f3n)<\/p>\n\n\n\n

Llam\u00f3 tanto a jueces, como secretarios instructores, jefes de unidad de causa, jefes de unidad de sala, notificadores, t\u00e9cnicos de audio y video; y auxiliares de tribunales laborales, a realizar su labor con altura de miras y mantenerse libres de inequidades y corruptelas<\/p>\n\n\n\n

Villahermosa, Tabasco a 18 de noviembre de 2020.- Al poner en marcha el Tribunal Laboral de Centro, el presidente del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), Enrique Priego Oropeza, se\u00f1al\u00f3 que para la entrada en vigor del Nuevo Sistema de Justicia Laboral en Tabasco, fue necesario realizar reformas a la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Estado y a la Ley Org\u00e1nica del Poder Judicial.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de que se fij\u00f3 para este 18 de noviembre el inicio de las actividades de seis tribunales laborales de los cuales cuatro funcionar\u00e1n en la ciudad de Villahermosa y tendr\u00e1n competencia territorial en los municipios de Centro, Centla, Jalapa, Nacajuca, Tacotalpa y Teapa.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo se\u00f1al\u00f3 que el tribunal de la regi\u00f3n 2 con sede en la ciudad de Cunduac\u00e1n, tendr\u00e1 competencia territorial tambi\u00e9n en C\u00e1rdenas, Comalcalco, Huimanguillo, Jalpa de M\u00e9ndez y Para\u00edso.<\/p>\n\n\n\n

Mientras que el tribunal laboral de la regi\u00f3n 3 se ubicar\u00e1 en la ciudad de Macuspana y abarcar\u00e1 a ese municipio y Balanc\u00e1n, Emiliano Zapata, Jonuta y Tenosique.<\/p>\n\n\n\n

En su discurso llam\u00f3 tanto a jueces, como secretarios instructores, jefes de unidad de causa, jefes de unidad de sala, notificadores, t\u00e9cnicos de audio y video; y auxiliares de tribunales laborales, a realizar su labor con altura de miras y mantenerse libres de inequidades y corruptelas.<\/p>\n\n\n\n

Cabe se\u00f1alar que adem\u00e1s, el nuevo Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral tendr\u00e1 a su cargo el registro de organizaciones sindicales, contratos colectivos y reglamentos interiores de trabajo, as\u00ed como la verificaci\u00f3n de procedimientos de consulta y democracia sindical.<\/p>\n\n\n\n

Adicionalmente, ser\u00e1 el organismo encargado de la conciliaci\u00f3n para resolver los conflictos labores del fuero local, en un mecanismo de soluci\u00f3n de controversias obligatorio para trabajadores y empleadores.<\/p>\n\n\n\n

Los asuntos no resueltos por la v\u00eda de la conciliaci\u00f3n en un plazo m\u00e1ximo de 45 d\u00edas ir\u00e1n a los tribunales, lo que har\u00e1 la justicia m\u00e1s r\u00e1pida y expedita.<\/p>\n\n\n\n

‘Tambi\u00e9n me dirijo a los se\u00f1ores abogados laboralistas para manifestarles que de ellos depende mucho que las nuevas instituciones laborales mantengan su fortaleza y que su servicio p\u00fablico y no caiga en la corrupci\u00f3n’, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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