[Redacción]
Dejo en claro que el perfil que debe tener el Fiscal Anticorrupción, debe ser el que marca la convocatoria, y el Congreso decidirá
San Francisco de Campeche, Campeche.-El Fiscal General de Justicia del Estado, Manuel Herrera Campos, sostuvo que el Fiscal Anticorrupción no va a ser un empleado de la dependencia a su cargo, será un órgano autónomo independiente, y que cooperará en el marco que la ley establezca.
Y es que entrevistado por diversos medios de comunicación, el funcionario estatal, ante al inicio de las entrevistas a los aspirantes a este importante cargo por parte de la LXII Legislatura del Congreso del Estado, aseguró que esa corporación se sumará a todas las acciones que se realicen y colaborarán en el marco legal existente una vez en funcionamiento.
Dejo en claro que el perfil que debe tener el Fiscal Anticorrupción, debe ser el que marca la convocatoria, y el Congreso decidirá.
Herrera Campos, señaló que tiene que haber un perfil bien definido como lo está, y todos los aspirantes, que considero tienen el perfil, ahora nada más que el más idóneo lo definirá el Congreso en su momento, ya que hay una convocatoria con los perfiles establecidos, lo que afirmó evita que la designación sea arbitraria.
Afirmó que un Fiscal Anticorrupción dará certeza, seguridad y tranquilidad a los ciudadanos.
Detalló que el Sistema Nacional Anticorrupción establece, precisamente, los lineamientos para que el ejercicio del poder, el ejercicio presupuestal el ejercicio de gobierno, sea transparente, limpio, totalmente ajustado a la ley, a la normatividad y el hecho de que lo tengamos a nivel estatal nos va a dar esa seguridad.
El titular de la FGE, señaló que tener calidad moral probada, es uno de los requisitos indispensables.
Agregó que la gente que no tenga una conocida calidad moral, definitivamente está descartada, por lo que aseguró no importa si se trata de un hombre o una mujer quien llegue a ocupar este cargo, pues está más que probado que tanto hombres como mujeres tienen la misma capacidad y en este tipo de trabajos no hay necesidad de diferenciar en cuanto al género.
