[Antonio Rivera]
Informo que cerca de 4 mil trabajadores son los que decidieron proceso de jubilación con al anterior régimen de la Ley del ISSET, esto luego de que el pasado 9 de enero venciera el plazo para este determinación laboral
Villahermosa, Tabasco.- El Secretario General del SUTSET, Rene Ovando Olán, afirmo que pese a las dificultades económicas de los gobiernos en todo el país, en Tabasco la plantilla laboral del Sindicato no está en riesgo de despidos, ya que es claro el compromiso del mandatario estatal de mantener las fuentes de empleo en la entidad.
Y es que entrevistado por diversos medios de comunicación, el líder sindical, señaló que son acuerdos en beneficio del trabajador conservando primero su fuente de empleo y eso está garantizado desde luego quien sea responsable de algún acto merezca ser sancionado y en su caso despedido se hará en apego a las propias condiciones generales de trabajo, que los trabajadores estén tranquilos está garantizada la plantilla laboral, ya que son algunos pormenores de los recientes acuerdos laborales con el gobierno local.
Por otro lado, dio a conocer que cerca de 4 mil trabajadores son los que decidieron proceso de jubilación con al anterior régimen de la Ley del ISSET, esto luego de que el pasado 9 de enero venciera el plazo para este determinación laboral.
Informo que a su vez, tres mil sindicalizados entraron al beneficio de tabla de transición que dio el gobierno del Estado, de quedarse con las normas la ley anterior o bien con las nuevas disposiciones y con el beneficio de jubilarse en 2 o tres años más.
Ovando Olán, señaló que existe un porcentaje alrededor de un 40 a 45 por ciento de trabajadores que ya tienen derechos adquiridos y que fueron los que firmaron su hoja de permanencia en la ley anterior.
Por ultimo agrego que el resto afortunadamente el gobierno del Estado pudo implementar una tabla de transición que permite a trabajadores que estaban próximos antigüedad a jubilarse por quedarse en el régimen anterior o simplemente con el nuevo régimen.
