La secretaria de Salud en Tabasco debe cumplirle al trabajador: Jorge Herrera

PARO LABORAL TRABAJADORES DE SALUD EN TABASCO

[Antonio Rivera]

* Hace una década, porque aunque quizás no congeniábamos con la misma política, pero llegábamos a acuerdos con los demás secretarios y teníamos soluciones, respuestas contundentes, llevábamos mejor comunicación laboral y económica, afirmo el líder

Villahermosa, Tabasco.- El secretario general de la sección 48 del Sindicato de Salud, Jorge Herrera, llamo al secretario de Salud, para que cumpla con la base trabajadora y les pague los adeudos, además que entregue el material de calzado que no se ha entregado desde el 2013.

Y es que entrevistado  por diversos medios de comunicación, el líder de los trabajadores de Salud y Paludismo, sostuvo que desde hace una década no se realizaba una marcha como protesta, aunque quizás no congeniábamos con la misma política, pero llegábamos a acuerdos con los demás secretarios y teníamos soluciones, respuestas contundentes, llevábamos mejor comunicación laboral y económica.

Afirmo que esta marcha se da por el incumplimiento a las condiciones de trabajo, y el incumplimiento a minutas celebradas a la anterior administración anterior, es institucional, ya que es más allá de quien era la persona o el partido, es la institución, la secretaria de Salud.

Explico que la homologación del aguinaldo entre la estatal y la federal, hoy ya nos debieron de haber pagado los 35 días que año con año, nos pagan en el mes de abril, antes del primero de mayo, nos pidieron tiempo y paciencia, nos dieron un término, que a final de cuentas ese término se acabó a principios de  agosto, llevamos a cabo una plática, ya nos dijeron que una semana después, volvimos a tener una plática, pero sigue igual.

Otro es el fondo capitalizable, el cual se regularizo en el 2008 y 2009, es un fideicomiso que es  por obligación hacerlo, para que el trabajador ahorre, el sindicato ya tiene su aportación, un 25 por ciento de las cuotas sindicales, para ese fideicomiso, y generar intereses para que el trabajador regularizado en ese sentido tenga mejores dividendos y en el mes de agosto del siguiente año, se iba a entregar lo mismo que se recibe año con año.

Cuestionado por los reporteros si esta marcha es ilegal esta marcha o paro, por lo que dice el secretario de Salud, aclaro que dentro de la ilegalidad que él dice, podría decir que él es ilegal, porque para ser secretario de salud, debe de tener un perfil y él no cuenta con ese perfil, debe de conocer los servicios de salud, como lo conoce un médico, y en ese campo, no me meto en sus cuestiones profesionales, aquí, la asamblea es tan permitida como dice el artículo 130 de nuestras condiciones generales de trabajo que a la letra dice que es obligación de la secretaria darle el tiempo pertinente a los trabajadores para manifestarse en asambleas y reuniones.

De igual forma, el artículo 132 al que hace alusión, obliga al trabajador, no supo ni que articulo decir, obliga al trabajador a irse a las asambleas.

Ante la pregunta de cuantas gentes se quedaron en los hospitales y cuantos asistieron a esta marcha, respondió que ellos en los hospitales no descuidamos quirófanos, terapias intensivas, labor en urgencias, cuidados intensivos, y se le pidió al personal que viniera una representante de cada unidad, aquí hay gentes de la chontalpa, de los ríos de la sierra, y de aquí del centro, para que representaran esta asamblea.

Comentó: “No venimos con la finalidad de agredir a nadie, sino simplemente a pedir solución a este pliego petitorio, que no es un pliego petitorio, sino que cumplan lo que ya está establecido, el año se está terminando, y no, nos han entregado ni la dotación completa del año 2013 de calzado, ni el bono de productividad que está enmarcado mensualmente y que son 500 pesos en vales de despensas para un trabajador por cada 20 que existan en cada unidad, estamos ya en agosto, van ocho meses, eso es lo que deben de otorgarlo cada mes”.

Afirmo que la sociedad, la comunidad, está observando, por ello, si hay democracia debe haber dialogo, si hay dialogo debe de haber comunicación, si hay comunicación debe de haber solución, nosotros no estamos agrediendo a nadie, los trabajadores no van agredir a nadie, venimos de manera pacífica.

El líder de los trabajadores de salud, reafirmo que ellos no han cumplido y nosotros debemos buscar una solución, por lo que será el comité ejecutivo nacional a través de Villavicencio quien someterá la petición de un paro general, pero no está descartado.

Por ultimo agregó que en esta marcha vinieron un 40 por ciento, por lo que había solicitado un 10 por ciento de toda la base trabajadora que son 6 mil 400 trabajadores de la sección 48 a parte los de Paludismo, están aquí porque son sus dineros de sus familias.

 

Deja un comentario

Cerrar menú