Centro contra desigualdad de género: Mendoza Berzabá

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[Martha Rodríguez]

* Somos un municipio con Reglamento Interno, Consejo Consultivo y Subcomité de Atención a las Mujeres, destaca la presidenta de la Comisión de Equidad de Género

Villahermosa, Tabasco.- La regidora de Centro, Rocío Aurora Mendoza Berzabá, dejo en claro que el Cabildo está fortaleciendo al Ayuntamiento para dar continuidad a las políticas públicas con perspectiva de género, así como fortalecer la igualdad de derechos entre hombres y mujeres.

Y es que la presidenta de la Comisión de Equidad y Género, sostuvo que con estas acciones concretas, como la aprobación del Acuerdo para la creación de un Reglamento Interno, la conformación del Consejo Consultivo y el Subcomité de Atención a las Mujeres, se atenderá por igual.

La representante popular coordinó –junto con la Dirección de Atención a las Mujeres–, las entrevistas a funcionarios municipales y estatales para conformar el «Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres», que forma parte del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género que aplica en Centro el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES).

Explicó que en estas entrevistas, los titulares de las diversas dependencias manifestaron sus propuestas para consolidar los programas existentes y crear otros nuevos; afortunadamente, el gobierno de Humberto de los Santos ya estaba avanzado en estos requisitos marcados por el INMUJERES, al haber creado el Consejo Consultivo, Reglamento Interno y Subcomité de Atención a las Mujeres, instrumentos de la Dirección de Atención a la Mujer (DAM).

Mendoza Berzabá citó que por lo general la población, no sabe qué es equidad de género y la confunde con los derechos de las mujeres, cuando en realidad es la igualdad de derechos de hombres y mujeres; claro está, como parte de nuestras tareas, también nos involucramos en prevención de violencia y abuso intrafamiliar, asesorando a través de la DAM en materia jurídica y psicológica a quienes son víctimas de estos fenómenos.

«El compromiso que tenemos, tanto regidores como el presidente municipal, es que la igualdad de derechos y equidad de género sea el sello de esta administración, y en eso llevamos buen tramo avanzado», de ahí la importancia del Seminario Especializado sobre Planeación, Ejecución, Seguimiento y Evaluación de Políticas Públicas para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, que se efectuó el 17 y 18 de octubre, observó la regidora.

Por ultimo agrego  que algunos de los funcionarios entrevistados Guadalupe Arellano Rosas, Elvia Ramírez León y Rodrigo Puga Castro, consultores del INMUJERES, fueron: Irma García Chacón, directora de Atención a las Mujeres; Rubén Arturo Wilson Arias, coordinador de Salud; Lorenzo Balderas Madera, director del IMPLAN, y Pachela Gaudiano Rovirosa, representante del Instituto Estatal de las Mujeres.

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