[Mario Gómez y González]
chayogomezg@hotmail.com
De la crisis a la quiebra
Es muy lamentable saber que un negocio o una empresa atraviesa por problemas operativos y financieros debido a la negatividad de su funcionamiento o por la incapacidad de su manejo gerencial, o la irresponsabilidad en la hora de tomar decisiones para solucionar problemas que se resuelven con sentido común, conocimiento de causa y mucho valor.
Pero si se carece de experiencia en el manejo de crisis administrativas y financieras esto origina la bancarrota cuando las personas físicas, empresas o instituciones no puedan hacer frente a los pagos que se deben realizar (pasivo exigible), porque estos son superiores a sus recursos disponibles (activos).
En semejante situación se encuentra el sector salud de Tabasco debido a esa falta de pericia o atingencia para designar a los responsables de llevar a buen puerto a dicha institución, porque hasta la fecha de enero de 2013 a octubre de 2016 han desfilado cualquier cantidad de funcionarios que la verdad, unos más que otros, han puesto su mejor intención y empeño, pero no ha sido posible solucionar el auténtico galimatías en que está convertida esta institución.
Nada más para tener una idea somera de la cantidad de funcionarios hasta ahorita van 4 secretarios; 4 subsecretarios; 8 administradores; 4 directores de planeación; 3 directores de atención medica; 3 directores jurídicos; 3contralores internos; 25 jefes de jurisdicciones; nada más los de primera línea, porque también se han cambiado a todos los directores de hospitales y centros de salud, amén de los jefes de departamento administrativos y operativos.
Todo cambio, desde luego, implica que el o los relevos tengan que cumplir con la consabida curva de aprendizaje que mínimo son tres meses para los más abusados y para los menos vivos un poquito más, originando, obviamente, atraso en los procedimientos de comprobación, facturación y pago respectivo a proveedores que vienen arrastrando adeudos con los prestadores de servicio desde el año 2012 a la fecha.
Ahí está el verdadero problema; lo que ha venido a colapsar el sistema de salud en Tabasco, toda vez que se ha hecho una práctica cotidiana el subejercicio de recursos, porque los tiempos se les vienen encima a los ejecutivos y no encuentran la salida ni mucho menos la entrada a una real restructuración de los activos y pasivos.
Es por eso que las condiciones físicas de inmuebles, equipos médicos y automotrices sufren el deterioro natural por uso, y no reciben oportunamente el mantenimiento preventivo correspondiente, por la falta de liquidez y crédito con los proveedores que cansados de estar gestionando sus pagos respectivos se niegan a seguir prestando sus servicios.
Si se les adicionan a estas calamidades, el desaseo en los procedimientos en hospitales y centros de salud en donde la atención primaria es deficiente, por falta de recursos humanos especializados y sobre todo por la escases de medicamentos, se tiene que ver esta triste realidad por la que está padeciendo la medicina gubernamental y se tiene la percepción de que ya no hay crisis, porque se está en quiebra.
Y Para Usted También
**Líderes magisteriales de los sindicatos que trabajan en el sector educativo de la entidad, coincidieron en dar un voto de confianza al gobierno del estado, quien a través de la Secretaría de Educación (SETAB) y su titular Ángel Solís Carballo, “siempre han cumplido con el magisterio”, por lo que reiteraron, en conjunto, su plena disposición de trabajar y contribuir para que en Tabasco haya estabilidad en el sector educativo, poder concluir esta administración de la mejor manera en favor de la niñez y juventud tabasqueña**ante esto, el responsable de la política educativa del gobierno estatal Ángel Solís Carballo, ratificó la voluntad del gobernador Arturo Núñez Jiménez de trabajar de la mano por el fortalecimiento del sector educativo y cumplir con los compromisos administrativos al cierre de la presente administración**de la misma manera, les dejó en claro que existe plena disposición del gobierno estatal por atender los planteamientos sindicales, ya que desde su llegada a la SETAB, ha trabajado intensamente para poner orden en materia administrativa a la dependencia**Durante el encuentro con los secretarios generales de la sección 29 del SNTE, María Elena Alcudia Gil, del SITET, Clemente Ortiz Méndez, del GNTE, Wilber León Tosca, Manuel Vertiz Pérez, representantes del dirigente del SITEM, Diego Ánimas Delgado y Euclides García de la Cruz, en representación del líder del SMTE, Hernán Domínguez Juárez, los convocó a que todos, autoridades educativas, organizaciones sindicales, trabajadores de la educación y Gobierno del Estado tienen que trabajar juntos para que a Tabasco le vaya bien**los líderes magisteriales, destacaron la voluntad de diálogo de Solís Carballo, y reconocieron el trabajo realizado para atender y resolver los problemas que se han presentado a últimas fechas, generados por cuestiones ajenas a esta dependencia, por lo que pidió a sus compañeros trabajadores tener la certeza de que se transitará este fin de sexenio, con el cumplimiento de sus pagos y pendientes**asimismo se comprometieron a buscar las formas y maneras adecuadas de ayudar a fortalecer y mejorar la calidad de la educación en Tabasco**“depende mucho de nosotros los maestros que funcione como motor para que podamos elevar el nombre de Tabasco y de cada una de las localidades donde trabajamos”**coincidieron en subrayar**hasta mañana Dios mediante.